5月9日，省委組織部、省國資委對陜旅集團2021年度目標責任進行現場考核。

省國資委一級巡視員、考核組組長駱東山，省國資委考核分配處處長、考核組副組長李蓉，省委組織部企業干部處副處長、二級調研員強峰，陜旅集團黨委書記、董事長周冰等出席會議。陜旅集團黨委副書記、總經理任公正主持會議。

駱東山指出，目標責任綜合考核工作是一項全局性、戰略性的制度安排，企業必須要高度重視、認真負責、積極配合，嚴格按要求、按規則做好考核的各項“答卷”。他強調，考核要堅持實事求是，堅持標準，堅持目標導向與問題導向并重，真正實現以考核促提升。他希望，陜旅集團保持定力、穩住陣腳，要統籌抓好疫情防控與改革發展，利用生產經營低位期，修煉“內功”，積蓄力量；要嚴防風險聚集超出自身承載能力，確保經營風險可控在控；要加快推動文旅產業路徑創新、商業模式優化、產品迭代，努力推進集團向現代化文旅企業轉型升級，實現高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

周冰代表集團就2021年度經營業績、黨建工作目標責任完成情況及2022年工作舉措進行述職，并專項報告了選人用人工作情況。他在報告中指出，2021年，在復雜環境和嚴峻考驗中，陜旅集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委、省政府及省國資委的堅強領導下，在文旅融合、改革創新、數字化轉型等方面不斷探索，于困境中求突破、逆境中謀發展。集團年度考核指標雖與國資委下達的指標有一定差距，但對比行業及重點企業的重要經濟指標，集團各類指標均優于2020年同期，優于行業平均水平，部分指標遙遙領先。就2022年經營目標，他強調，集團將緊盯項目建設進度，深度開展運營提升，推動儲備項目落地，實現數字化全覆蓋，深化改革轉型賦能，探索融合發展模式，在新形勢下著力培育集團新增長極，不斷聚集求變求新的發展動能，全力以赴實現集團向現代化文旅企業轉型升級，合力邁向高質量發展新階段。

隨后，考核組還通過民主測評、個別談話等形式進行了綜合考核。