為切實提高管理人員遵紀守法意識，筑牢拒腐防變思想防線，在對新任中層管理人員集體廉政談話之后，4月25日，華清宮公司組織新任中層管理人員進行廉政法規考試。24名新任中層管理人員參加考試，因公出差未能參加考試的6名管理人員將進行補考。

為了組織好此次新任中層管理人員廉政法規考試，避免考試流于形式，公司紀委提早著手制定了考試方案，專門召開會議安排部署考試工作，夯實相關責任。公司紀委指派專人切實做好出題和試題保密工作，建立廉政法規學習微信群轉發了大量學習資料，公司黨委、紀委派員全程參與監考、閱卷工作，達到了“以考促學，以考促廉”的目的。

本次考試采用閉卷形式，試題分單選題、多選題兩種題型。考試內容涵蓋黨的十九大報告、十九屆中央紀委三次全會工作報告、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《中華人民共和國監察法》等。考試開始前，公司紀委委員宣讀了考場紀律，參加考試人員統一將手機關閉并裝入信封上繳監考人員集中存放，確保了考場組織井然有序，不出紕漏。考試期間，應試人員均嚴格遵守考風考紀，認真思考、獨立答題，取得了較好成績。此次考試合格率100%，平均分達到94.25分。

廉政法規考試促進和強化了管理人員學習掌握法紀知識的自覺性和主動性，為新任管理人員打好廉潔自律“預防針”，拉緊拒腐防變“警戒線”，做到預防前移，從源頭上建立預防腐敗體系，形成反腐倡廉教育的長效機制。

根據相關規定，華清宮公司將堅持廉政談話和廉政考試制度，做到“凡提必談”、“凡提必考”。同時，在五一勞動節前通過廉政法規考試進一步嚴明法紀，營造和鞏固風清氣正的良好氛圍，為企業規范健康發展提供紀律保證。